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2021重庆市事业单位招聘西藏籍高校毕业生70人公告

2021-08-27 14:30:03| 来源:昌都市人民政府

摘要:2021重庆市事业单位招聘西藏籍高校毕业生70人公告发布,报名时间9月15日,本次采取现场报名,笔试时间为9月16日,请考生注意查看。

为推进2021年重庆就业援藏工作,帮助更多西藏籍高校毕业生区外就业,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定以及相关工作要求,决定面向西藏籍高校毕业生公开招聘一批重庆市事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向西藏籍高校毕业生〔是指参加国家统一招生、属西藏生源地(高考时户籍在西藏)的大专以上学历普通高校毕业生(须经省级招办批准录取,入学时将人事及学籍档案转移到就读高校)〕公开招聘重庆市事业单位工作人员70名,具体招聘岗位详见《2021年重庆市事业单位公开招聘西藏籍高校毕业生岗位情况表》(附件1)。

三、招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期);机关事业单位在编人员;尚未建立人事关系但参加重庆市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)年龄计算

本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2021年8月,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1985年9月1日及以后出生,以此类推。

(四)毕业(学位)证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考,须在报考资格审查时提交学历(学位)证书。

专业资格审核参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件3)(以下简称《专业参考目录》)进行。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致,经负责资格条件审查的单位审核认定,可视为符合专业要求。

(五)特别说明

本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年;职员9级以上或以下,均含职员9级,以此类推。

本公告所涉及的时间节点,除明确规定外,均以报名截止之日计算。

本公告要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在资格审查(复审)时提供。受疫情影响,报考中小学教师岗位,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘,拟聘人员须在办理聘用手续前取得相应教师资格证书。

根据疫情防控需要,本次公开招聘各环节时间安排有调整的,将通过招聘公告发布网站及时公布,请报考人员关注。

四、报名及资格审查

本次公开招聘实行现场报名,报名时间为2021年9月15日(星期三)9:30—18:30。考生持本人居民身份证、户口簿、《报名登记表》,以及符合招聘资格条件的学历(学位)证书、职业(执业)资格证书及其他必备的佐证材料(含原件和复印件)、本人正面免冠照片(1寸)3张,到西藏自治区昌都市劳动就业服务管理局三楼(银泰酒店斜对面),参加现场报名并接受资格审查。报考人员应仔细阅读本次招聘公告要求,对照招聘岗位情况表的资格条件,选择且仅能选择其中一个招聘岗位进行报名,并对填报信息的真实性、准确性负责。资格审查不合格的,不能进入下一招聘环节。负责资格审查的单位、有关部门不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。

报名结束后,通过现场资格审查人数与拟招聘岗位名额之比须达到2:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘;其中应聘人员属少数民族高校毕业生的,经招聘区县人力资源和社会保障局报重庆市人力资源和社会保障局同意,可降低开考比例。

通过报名资格审查的人员,应凭身份证及领取的《准考证》按指定的时间、地点参加笔试、面试。

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